Žmonės, su kuriais mane suvedė gyvenimas, klausia: kodėl nerašau knygos? Atsakymas paprastas, bet man svarbus: vietoje to nusprendžiau dirbti prie kažko, kas, mano manymu, bus daug naudingiau ir praktiškiau – dirbtinio intelekto įrankio, sukurto palengvinti gyvenimą savininkams, vadovams ir komandoms, valdančioms įmones. Tokiu būdu noriu perduoti savo sukauptą patirtį. Knyga atrodė senamadiškas ir sunkiai pritaikomas sprendimas – nors gal kada nors ir grįšiu prie šios minties.
Ilgai sukau galvą, kaip geriausiai pasidalyti savo žiniomis su kitais vadovais. Tik pradėjęs gilintis į dirbtinio intelekto galimybes, atradau tai kas reikalinga.
Esu vienas iš ankstyvųjų naudotojų, tačiau pradinės AI versijos manęs nežavėjo – technologija atrodė per daug ribota, o klaidos ir nelogiškumai sekė vienas kitą.
Dabar, po daugybės patobulinimų, ši technologija jau veikia pakankamai gerai. Vis dėlto, reikia neįtikėtinai daug laiko įrankio kalibravimui ir „apmokymui“, kad jis kurtų tikrą vertę. Tas pirminis vaizdas, kad viskas paprasta yra tikrai apgaulingas – ypač tada, kai nori nuveikti kažką naudingo, o ne tiesiog pažaisti. Svarbu buvo ir informacijos saugumo bei konfidencialumo užtikrinimas – šis klausimas taip pat pareikalavo daug dėmesio.
Kartu su bendraminčiais įsteigėme įmonę, investavome į ją, o visai neseniai jau testavome pirmąją mūsų įrankio versiją. Tuo labai džiaugiuosi ir tai yra priežastis, kodėl dabar rašau šia tema.
Įdomu stebėti, kaip ilgą laiką galvoje brandintos mintys pagaliau virsta praktiniu sprendimu. Jau turiu ir keletą smalsių įmonių, su kuriomis testuosime šį įrankį realioje aplinkoje. Netrukus startuosime su pakankamai “išdirbta” versija – tada įrankį pristatysime platesniam ratui.
Pagrindinė šio įrankio idėja – sujungti įmonės kontekstą, vadybinę patirtį ir AI galimybes į vieną stiprų sprendimą. Rezultatas – galingas mišinys su daugybe naudingų funkcijų. Tikiu, kad tai bus praktiška pagalba vadovams valdant tikslus, strategijas, atsakomybes, biudžetus, planus, veiklos rodiklius, organizacinę struktūrą ir kitus vadybinius klausimus, su kuriais susiduria kiekvienas, valdantis verslą.
Ateities įrašuose stengsiuosi papasakoti, kokias konkrečias naudas gali suteikti AI sprendimai vadovams, perteikdamas informaciją iš vadybinės, o ne techninės pusės. Mano postų tematika šiek tiek keisis – nuo gyvenimo organizacijose pereisiu prie įrankių, palengvinančių vadovų darbą. Tikiuosi, kad rasite kažką naudingo ir sau.