Straipsniai Kodėl šis tinklaraštis Šios mintys, šis tinklaraštis skirtas žmonėms, savo gyvenimą siejantiems su darbu ir karjera organizacijose. Jos…tandadmin2020 20 rugpjūčio
Straipsniai Tikslų ir uždavinių formulavimas kitoje šviesoje. Keletas įžvalgų vadovams Pirma – apie tikslus, kuriuos sau kelia organizacijos. Tai tikriausiai vienas…tandadmin2021 30 rugpjūčio
Straipsniai Ugdomasis vadovavimas / koučingas – kodėl darbe tai veikia taip gerai? Žmonės, kuriems rūpi tai, ką jie daro, dažniausiai ieško efektyvesnių,…tandadmin2021 19 liepos
Straipsniai Vadovavimas organizacijai iš paukščio skrydžio – ką gali padaryti tik vadovas? Kai vadovams užduodu klausimą, kokia jų profesija, kartkartėmis iš jų…tandadmin2021 16 birželio
Straipsniai Darbuotojo stebuklingas veidrodėlis – būtinai juo naudokitės! Kaip Jums tokia mintis – jei kiekvienas mūsų (ir vadovas,…tandadmin2021 17 kovo
Straipsniai Ko vadovas ar vadovų komanda galėtų pasimokinti iš amatininko? Kartais, kai pradedame darbą naujame versle, naujoje vadovų komandoje ar…tandadmin2021 5 vasario
Straipsniai Realus darbas vyksta su prielaida (prielaidomis), o ne su planais Mano asmeninėje skalėje vertinant, kokiomis veiklomis vadovai kuria vertę, darbas…tandadmin2020 26 gruodžio
Straipsniai Rodikliai. Ar nepervertiname rodiklių reikšmės Organizacijų Valdyme? Rodikliai, KPI – įprastas dalykas organizacijų gyvenime, tačiau kaip jais naudotis…tandadmin2020 3 gruodžio
Straipsniai Vadovas ir jo darbų grupės – pats, per žmones, per sistemas Kartkartėmis įvairiose diskusijose apie vadovavimą, vadovo užduotis užduodavau klausimą – kada…tandadmin2020 19 lapkričio
Straipsniai Planai, darbo planavimas – keliai ir klystkeliai Organizacijose planai, darbo planavimas dažniausiai nėra pats mėgstamiausias vadovų užsiėmimas.…tandadmin2020 20 spalio
Straipsniai Esi geras vadovas – pasirūpink savo darbo vertinimu Pasidalinti šiomis mintimis paskatino aklas vadovų tikėjimas, kad jie geriausiai…tandadmin2020 8 spalio