Straipsniai Rodikliai: ar nepervertiname rodiklių reikšmės organizacijų valdyme? #procesai Rodikliai, KPI – įprastas dalykas organizacijų gyvenime, tačiau, kaip jais naudotis…tandadmin2020 December 3
Straipsniai Vadovas Ir jo darbų grupės: pats, per žmones, per sistemas #komanda #vadovas Kartkartėmis įvairiose diskusijose apie vadovavimą, vadovo užduotis užduodavau klausimą – kada…tandadmin2020 November 19
Straipsniai Planai, darbo planavimas: keliai Ir klystkeliai #procesai Organizacijose planai, darbo planavimas dažniausiai nėra pats mėgstamiausias vadovų užsiėmimas.…tandadmin2020 October 20
Straipsniai Esi geras vadovas – pasirūpink savo darbo vertinimu #vadovas Pasidalinti šiomis mintimis paskatino aklas vadovų tikėjimas, kad jie geriausiai…tandadmin2020 October 8
Straipsniai Atgalinis ryšys – paprastas ir labai efektyvus vadovo įrankis. Kodėl juo nesinaudoja? #vadovas Atgalinis ryšys – stebėtinai geras, efektyvus metodas formuojant pavaldinių elgesį. Sykiu…tandadmin2020 September 9
Straipsniai Kodėl šis tinklaraštis Šios mintys, šis tinklaraštis skirtas žmonėms, savo gyvenimą siejantiems su darbu ir karjera organizacijose. Jos…tandadmin2020 August 20
Straipsniai Vidinė komunikacija organizacijoje. Ką turiu žinoti? #procesai #vadovas Ar žinote, kaip vidinė komunikacija turi vykti organizacijoje? Kokia informacija turi…tandadmin2020 August 19
Straipsniai Darbuotojo vertinimas – kaip tai vyksta realiai #komanda Kaip manote, ar kiekvienas Jūsų įmonės darbuotojas yra vertinamas teisingai? Vienas…tandadmin2020 August 7
Straipsniai Karjera. Kaip ją padaryti? #vadovas Ar Jūsų organizacijoje įmanoma karjera? Ar norint daryti karjerą būtina…tandadmin2020 August 7
Straipsniai Rezultatai organizacijoje: kaip jų siekti efektyviai? #vadovas Esmė ne tik rezultatai, bet kaip tie rezultatai padaromi.Per savo darbo…tandadmin2020 August 7